Документов, удовлетворяющих Вашему запросу: 27 [показано 10]
- Практическая логистика
Степень соответствия запросу: 25,75%
Фрагменты текста поста :
... Практическая логистика Курс для руководителей и менеджеров складов, специалистов отделов снабжения, руководителей предприятий, специалистов отделов логистики ...
Подробнее: http://spam-collection.com/post_1204557224.html
... ПРАКТИЧЕСКАЯ ЛОГИСТИКА: СОВРЕМЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ СКЛАДОМ Пятидневный практический курс В рамках курса предстоит практикум-экскурсия на современный высокотехнологичный склад терминала "...
... товарно-материальных ценностей на складе предприятия...
... Размещение товарно-материальных ценностей на складе предприятия по различным классификационным признакам... - Современные требования к охране труда на предприятии.
Степень соответствия запросу: 19,21%
Фрагменты текста поста :
... Современные требования к охране труда на предприятии...
Подробнее: http://spam-collection.com/post_1206372432.html
... Курс для руководителей предприятий, главных инженеров, специалистов служб по охране труда и техники безопасности...
... СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОХРАНЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ: АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА...
... 00 - Управление охраной труда в организации, на предприятии...
... 00 - Аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии - Законодательная база и методологические аспекты организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда... - Разработка и внедрение системы мотивации персонала
Степень соответствия запросу: 13,62%
Фрагменты текста поста :
... Разработка и внедрение системы мотивации персонала Курсы для руководителей компаний, директоров и менеджеров по персоналу,участвующих в разработке системы мотивации персонала...
Подробнее: http://spam-collection.com/post_1204704554.html
... ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ И РЕКОМЕНДАЦИИ В программе: Разработка системы оплаты труда на предприятии - Сравнение и классификации подходов к мотивации персонала Оценка, анализ существующих подходов к системам оплаты труда...
... - Составляющие компенсационной системы оплаты труда на предприятии: постоянная и переменная части...
... - KPI для производственных предприятий: критерии премирования...
... Постановка целей для персонала на основе системы KPI Компании (разработка HR-критериев для каскадирования системы KPI в подразделения) KPI для торговых предприятий: сотрудников отдела сбыта, отдела продаж... - Разработка и внедрение системы мотивации персонала
Степень соответствия запросу: 13,62%
Фрагменты текста поста :
... Разработка и внедрение системы мотивации персонала Курсы для руководителей компаний, директоров и менеджеров по персоналу,участвующих в разработке системы мотивации персонала...
Подробнее: http://spam-collection.com/post_1204756396.html
... ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ И РЕКОМЕНДАЦИИ В программе: Разработка системы оплаты труда на предприятии - Сравнение и классификации подходов к мотивации персонала Оценка, анализ существующих подходов к системам оплаты труда...
... - Составляющие компенсационной системы оплаты труда на предприятии: постоянная и переменная части...
... - KPI для производственных предприятий: критерии премирования...
... Постановка целей для персонала на основе системы KPI Компании (разработка HR-критериев для каскадирования системы KPI в подразделения) KPI для торговых предприятий: сотрудников отдела сбыта, отдела продаж... - За что платить зарплату сотрудникам?
Степень соответствия запросу: 10,42%
Фрагменты текста поста :
... Курсы для руководителей компаний, коммерческих директоров, и всех, кто принимает решение о мотивационных схемах в компании ...
Подробнее: http://spam-collection.com/post_1205756752.html
... при формировании заплатной схемы руководителем Основные принципы решения задач по зарплатным схемам (с точки зрения работодателя): - Описание принципов - Возможные "...
... для категорий: ЗП для продавцов - Розницы - Оптовых продаж - Активных продаж ЗП для административных работников ЗП для руководителей - Руководителей отделов продаж - Директоров магазинов - Прочих ЗП для бухгалтеров Как внедрить разработанную ЗП-схему в жизнь - Стандарты - Продажа схемы - Латентные периоды - Бонусы и штрафы 01-02 апреля | Москва Стоимость учacтия: 17500 рублей... - пластиковые окна
Степень соответствия запросу: 4,29%
Фрагменты текста поста :
... Предприятие "ПластОкно" занимается лишь оптовой торговлей пластиковыми окнами и дверьми...
Подробнее: http://spam-collection.com/post_1204922630.html
... Сегодня дилерская сеть предприятия - одна из наиболее возрастающих в мире...
... Наше предприятие продает свою продукцию и работает исключительно через дилеров, в чем обнаруживается лояльное отношение к ним... - Финансы для руководителей
Степень соответствия запросу: 3,27%
Фрагменты текста поста :
... Финансы для руководителей Курсы для генеральных директоров и ТОП-менеджеров компаний, руководителей и специалистов финансовых и экономических служб...
Подробнее: http://spam-collection.com/post_1204624218.html
... ФИНАНСЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В программе: Основы корпоративных финансов - Финансовый управленческий учет - Как управлять доходами и расходами компании... - ПРОСТОЕ РЕШЕНИЕ СЛОЖНЫХ КАДРОВЫХ ВОПРОСОВ
Степень соответствия запросу: 3,27%
Фрагменты текста поста :
... Имеет публикации по тематике курса, один из авторов сборника "...
Подробнее: http://spam-collection.com/post_1204666749.html
... Программа семинара: Нормативно-правовая база, регламентирующая работу кадровой службы предприятия...
... Документационное закрепление структуры и штата предприятия...
... Формирование и ведение личных дел работников предприятия... - Финансы для руководителей
Степень соответствия запросу: 3,27%
Фрагменты текста поста :
... Финансы для руководителей Курсы для генеральных директоров и ТОП-менеджеров компаний, руководителей и специалистов финансовых и экономических служб...
Подробнее: http://spam-collection.com/post_1204703625.html
... ФИНАНСЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В программе: Основы корпоративных финансов - Финансовый управленческий учет - Как управлять доходами и расходами компании... - Эффективная система мотивации и вознаграждения
Степень соответствия запросу: 3,27%
Фрагменты текста поста :
... Эффективная система мотивации и вознаграждения Курс для генеральных и финансовых директоров, директоров по персоналу, руководителей отделов, занимающихся разработкой систем вознаграждения...
Подробнее: http://spam-collection.com/post_1205952348.html
... - Формирование системы карьерного и профессионального роста по результатам оценки - Интеграция с системой оценки персонала по результативности и компетенциям - Опыт применения в американских и российских компаниях Система вознаграждения руководителей, разработанная на основе стратегической карты и направленная на достижение стратегических целей - Разработка стратегической карты...
... - Применение различных стилей управления сотрудниками в зависимости от мотивации и компетентности подчиненного - Особенности мотивации талантливых сотрудников Performance review - оценка по результатам и компетенциям, основание для профессионального и карьерного роста сотрудника - Оценка эффективности деятельности Performance Appraisal на основе КПЭ - Оценка руководителей по компетенциям Competency Assessment Построение профиля компетенций и разработка уровней оценки - Мониторинг и предоставление...