Экспорт* Импорт* по всей России.
Электронный Внешнеэкономический справочник 2007 три квартала
Основан на данных грузовых таможенных деклараций ГТК России и является
незаменимым инструментом для маркетинговых исследований.
Справочник содержит все экспертно - импортные операции, произведенные
по всей России на всех таможенных терминалах.и зарубежных поставщиков.

Справочник позволяет провести.
Оценку объема внешнеторгового рынка по любому товару или группе товаров.
Определение всех импортеров - экспортеров по любому коду ТНВЭД и описанию товара.
Подсчитать средние контрактные цены и анализ поставок: по странам, регионам России,
видам транспорта,таможенным постам,при сохранении в Excel .
Оценка деятельности российского участника ВЭД: объем и динамика сделок,
товарный ассортимент, фирмы-партнеры, ценовая политика, и т.д.
В работе Вам помогут встроенные справочники.
Прилагается (справочник кодов ТН ВЭД).
Так же, есть возможность сохранять отобранные
записи в файл для последующего
открытия в Microsoft Office Excel .
Демо-версии программы можно получить.
Справочник позволяет сортировать по Вашему запросу,
одному или нескольким критериям одновременно
ВЭД 2007 Россия (9 месецев) с 1 янв. по 1 октября.
2 DVD диска.
цена 2.700 руб.
также в наличии есть,
2006 -2005.2004 и.т. д. года

ВЭД 2007 Украина (весь год )
1 DVD диск.
цена 2.000 руб.
также,
2006 -2005.2004 и.т. д. года (в наличии)

По вопросу приобретения обращаться, по телефону

8-926-524-43-34 спросить Владимира.
Доставка по Москве, и по России.
Обратный адрес почты не работает*

О! Нигерийское письмо! - давно не получал таких :)

From Dr. Jackson Gaius-Obaseki.

Greetings,

I, Dr. Jackson Gaius-
Obaseki, the formal Group Managing Director of Nigerian National
Petroleum Corp. (NNPC), writes this letter to you as an introduction
and extention of my hands of friendship and establishing a meaningful
business relationship with you.

I got your contact through your
country chamber of Commerce and because of my desires to invest in
capital market / other valuable business in your country , I feel that
your firm’s particular sense of global investment would be of immense
benefit to this project.

I need a reliable partner that can be
trusted with fund of $45 Million United States dollars and will be able
to do all neccessary negotiations on my behalf as my orientation in
area of investments is still elementary.

With your help I feel
certain that our goal of building a very good business and brotherly
relationship would come to fruition .
If your interested in this
proposal, it will be of mutual benefit, do not hesitate to contact me
so that we can commence further discussions and clearifications. Please
treat this letter with utmost confidentiality and urgency.

I have
unanimously decided to give you 20% of the total funds, 2% for charity
homes and 3% for expenses, which may arise during the transaction, fax
and phone bills inclusive. The balance of 75% will be for investment
in any profitable business.

We look forward to a good business and
brotherly relationship with you.

Email (obaseki53@yahoo.com.hk)

Yours Sincerely,

Dr. Jackson
Gaius-Obaseki
Executive Director/CEO
Gaius-Obaseki & sons Ltd
+234
80569 72 644 (Direct Line)
(www.jackson-gaius-obaseki.com)

Элekтpонныe paссылки пo всей загранице и России
- Мы прeдлагаем сaмые лучшие базы!
- Сkидkи постoянным клиентам!
- Любые формы оплаты нал, безналичный, денeжные перeводы (Контакт), Вебмани, Яндекс-деньги.
Спешитe заказать рассылку! позвонившему с этой pekлaмы скидка 5%. Скидка действует дo 21 мaрта включитeльно
+7[495] 648 63 84

Курсы для сотрудников служб персонала, отделов труда
и заработной платы,бухгалтеров,юристов,сотрудников финансовых служб.

СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:
РАЗРАБОТКА, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ, ПРАВОВОЕ ЗАКРЕПЛЕНИЕ.
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКА РАБОТНИКУ
С УЧЕТОМ НОВОГО ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

В программе:

03 апреля с 10.00 до 18.00
- Проблема соотношения трудового и налогового законодательства.
Правовое определение заработной платы, его налоговое значение.
- Система оплаты труда: порядок закрепления в трудовом договоре,
коллективном договоре, локальных нормативных актах.
- Условия оплаты труда как обязательные условия трудового договора.
- Требования налогового законодательства по закреплению системы оплаты труда.
- Налоговые и финансовые последствия переквалификации договора
гражданско-правового характера в трудовой договор.
- Особенности оплаты работы по совместительству.
- Порядок совмещения профессий (должностей), расширения зоны обслуживания,
исполнения обязанностей временно отсутствующего работника и
временных переводов на другую работу, их оплата.
- Рабочее время, время отдыха и отпуска: особенности оплаты.
- Порядок выплаты заработной платы. Особенности привлечения работодателя
к материальной ответственности за задержку заработной платы.
- Виды ответственности за нарушения в сфере оплаты труда.
- Письма Минфина и Роструда как акты толкования права в сфере
правового регулирования заработной платы.

04 апреля с 10.00 до 18.00
- Виды отпусков. Закрепление отпусков в трудовых договорах,нормативных актах.
- Ежегодные оплачиваемые отпуска:
- отличия ежегодного оплачиваемого отпуска от ежегодного
основного оплачиваемого отпуска;
- процедуры продления, перенесения, отзыва из отпуска;
- проблема удержания за неиспользованный отпуск;
- замена части отпуска денежной компенсацией.
- Дополнительные отпуска:
- право на дополнительный отпуск;
- расчет дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда;
- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
- процедура предоставления учебных отпусков;
- проблема совпадения ежегодного основного оплачиваемого отпуска
с дополнительным учебным отпуском;
- оформление отпусков по беременности и родам и уходу за ребенком.
- Порядок предоставления отпусков:
- проблема реализации требования законодательства о выплате отпускных
не менее чем за три дня до начала отпуска;
- порядок расчета стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
- Отпуска без сохранения заработной платы.
- Новый порядок расчета среднего заработка.
- Ответственность за нарушение требований законодательства в сфере
правового регулирования отпусков.
- Налоговые последствия задержки отпуска или его преждевременного предоставления.

03-04 апреля | Москва
Стоимость учacтия: 14500 рублей.

Получите подробную программу и информацию по этому мероприятию

по тел. +7 (495) 229-04-33

Здравствуйте!

Предлагаем услугу аренды квартир в центре Москвы на короткий срок, посуточно.
Принимаем различные формы оплаты. Предоставляем все отчётные документы.

Забронировать квартиру можно по телефону:

(495) 22 562 34
(495) 97-210-90

В один день и на один ящик! Решили у меня все счета оптом выведать :)

Dear Liberty Reserve member,

Due to some changes in our Security Policy, the administration of Liberty Reserve has decided to process a manual account verification for each account registered with LR. It is imperative that every existing member of LR verifies their account, in order to maintain the security and integrity of the system. To verify your account with Liberty Reserve, please visit the weblink below and enter all the requested data, followed by clicking the "Verify account" button. The verification will be sent to our Security team, for manual processing. After the data has been matched with our records, you will receive a confirmation email to certify that you have successfully passed the verification procedure.
Please make sure you verify your account with LR until 22nd March 2008 - after this date the verification page will be disabled and all non-verified accounts will be temporarily frozen.

LIBERTY RESERVE VERIFICATION LINK:

https://www.libertyreserve.com/en/customer/account/verify

For information and support please e-mail us at support@libertyreserve.com
Thank you.

Опять попытка выманить данные от е-голда. Еще раз: е-голд НИКОГДА не рассылает письма. Будьте внимательнее.

Dear e-gold member,

E-gold is currently conducting constant security-related verifications of all of the member accounts registered with the e-gold service. This measure is an integral part of the e-gold Security Policy which has been developed with the purpose of ensuring the highest level of security to all members of the e-gold community. You will need to verify your account by clicking on the weblink, provided below and following the instructions presented on the Secure e-gold Account Verification webpage. Verifications will be accepted until 23rd March 2008 . If you fail to verify your account before this date, your account will be rendered inactive and will be a subject of termination. We are sorry for the inconvenience and thank you for your business.

E-gold account verification page:

https://www.e-gold.com/acct/verify.html?user=jjUiO96JmgfdgeedfgvvkOKoKAjjanhAJRweWePlNAm

e-gold Account Department

Приветствую!

Зрение не может постоянно работать на износ
Без специальной помощи напряжение глаз приводит к снижению зоркости

Очки-мaccaжep - ваш самый лучший помoщник

Выполнен в виде очков с щупами для массажа.
Воздействует аналогично техникам восточной акупрессуры.
Цена низкая, а сегодня еще дополнительная скидка.
В комплект входят наушники. Встроены реласационные мелодии.

Подробности c фото
здесь: http://www.aazfm.info

Заказать можно из любой точки мира.
По России оплата при получении. Гарантийный срок - 6 месяцев.

Спасибo за вниманиe,
Анатолия.

Курсы для руководителей компаний, коммерческих директоров,
и всех, кто принимает решение о мотивационных схемах в компании

ЗА ЧТО ПЛАТИТЬ ЗАРПЛАТУ СОТРУДНИКАМ:
практикум управленческих решений

В программе:

Что ждет работодателя завтра?
Реальность российского рынка в области зарплат
Причины, тенденции, возможности
Как руководитель может на этом выиграть
Психология людей:
- Работать за мало хорошо
- Работать за много плохо
- Неспособность оценить свой труд

Зачем нужны зарплатные схемы (ЗП-схемы)?
- Что мы можем решить зарплатной схемой, а что потребует других усилий
- Без каких решений зарплатные схемы не работают.

Уровни решения ЗП-задач:
- Стратегический - в привязке к продуктам
- Тактический, когда что-то не дорабатывается сотрудником или отделом

Типовые ошибки и "обманутые ожидания" при формировании
заплатной схемы руководителем

Основные принципы решения задач по зарплатным схемам
(с точки зрения работодателя):
- Описание принципов
- Возможные "подводные камни"

Основные требования к зарплатной схеме

Примеры решения "зарплатных проблем" для категорий:
ЗП для продавцов
- Розницы
- Оптовых продаж
- Активных продаж
ЗП для административных работников
ЗП для руководителей
- Руководителей отделов продаж
- Директоров магазинов
- Прочих
ЗП для бухгалтеров

Как внедрить разработанную ЗП-схему в жизнь
- Стандарты
- Продажа схемы
- Латентные периоды
- Бонусы и штрафы

01-02 апреля | Москва
Стоимость учacтия: 17500 рублей.

Получите подробную программу и информацию по этому мероприятию

по тел. +7 (495) 229-04-33