За что платить зарплату сотрудникам?

Курсы для руководителей компаний, коммерческих директоров,
и всех, кто принимает решение о мотивационных схемах в компании

ЗА ЧТО ПЛАТИТЬ ЗАРПЛАТУ СОТРУДНИКАМ:
практикум управленческих решений

В программе:

Что ждет работодателя завтра?
Реальность российского рынка в области зарплат
Причины, тенденции, возможности
Как руководитель может на этом выиграть
Психология людей:
- Работать за мало хорошо
- Работать за много плохо
- Неспособность оценить свой труд

Зачем нужны зарплатные схемы (ЗП-схемы)?
- Что мы можем решить зарплатной схемой, а что потребует других усилий
- Без каких решений зарплатные схемы не работают.

Уровни решения ЗП-задач:
- Стратегический - в привязке к продуктам
- Тактический, когда что-то не дорабатывается сотрудником или отделом

Типовые ошибки и "обманутые ожидания" при формировании
заплатной схемы руководителем

Основные принципы решения задач по зарплатным схемам
(с точки зрения работодателя):
- Описание принципов
- Возможные "подводные камни"

Основные требования к зарплатной схеме

Примеры решения "зарплатных проблем" для категорий:
ЗП для продавцов
- Розницы
- Оптовых продаж
- Активных продаж
ЗП для административных работников
ЗП для руководителей
- Руководителей отделов продаж
- Директоров магазинов
- Прочих
ЗП для бухгалтеров

Как внедрить разработанную ЗП-схему в жизнь
- Стандарты
- Продажа схемы
- Латентные периоды
- Бонусы и штрафы

01-02 апреля | Москва
Стоимость учacтия: 17500 рублей.

Получите подробную программу и информацию по этому мероприятию

по тел. +7 (495) 229-04-33